卓越的大客户与大项目服务技能
发布日期:2016-04-17浏览:2794
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                                                                课程背景
 对制造型企业而言,服务不仅是产品增值与客户价值提升的重要手段,更是提升客户满意度和忠诚度的重要手段。但服务团队普遍面临人员素质低、流动性大、管理松散、服务质量差等诸多问题,影响客户对服务的体验,也阻碍客户忠诚度的提升。
 课程价值点
 本课程专门针对在制造业企业中从事B2B大客户或工程项目的售前、售中、售后服务工作的服务总监、服务经理、销售经理、销售工程师、客户服务工程师设置,旨在全面提升制造型企业服务团队在服务理论水平和实操技能,提升服务质量与客户的服务体验,进而有效提升客户的满意度与忠诚度,并在客户满意的同时提升销量,把后续的服务产品再次卖给客户。
 学员收获
 q通过培训,学员能够把握制造业服务的本质,建立基于客户满意和客户忠诚导向的系统化服务营销思维模式。
 
 
 q通过培训,学员能够理解服务人员的角色定位和素质要求,熟练运用服务蓝图工具、服务五大差距分析、客户满意度度量工具、客户投诉处理LSPCAS工具、期望值管理工具设计服务策略,提升服务人员处理客户投诉的能力及服务网点开发与运营管理能力,以及通过服务让客户进入新的采购循环的能力。
 课程时长2天 H课程大纲
 第一单元 服务的基本概念
 
 
 1、讨论:客户购买一部汽车需要考虑哪些问题?
 
 
 2、完整的产品概念:服务是产品的组成部分
 
 
 3、AMA对服务的定义
 
 
 4、服务的三个循环:售前、售中、售后
 
 
 5、制造业服务价值链:员工满意到客户满意
 
 
 6、卓越服务给客户带来的好处
 
 
 7、卓越服务给企业带来的好处
 
 
 8、构建完整的制造业服务平台体系
 
 
 9、引申:英格索兰-从卖产品到卖体验
 
 
 
 
 
 第二单元 正确理解服务职业
 
 
 1、服务这个职业是否令人自豪?
 
 
 2、【案例】从服务工程师到企业家的蜕变
 
 
 3、优秀的服务人员是否是天生的?
 
 
 4、服务人员的胜任素质模型:ASK模型
 
 
 5、服务人员的两面:工作面和关系面
 
 
 6、【案例】日本企业如何招聘服务人员
 
 
 7、三种不同的服务人员类型
 
 
 8、优秀服务人员的素质模型:麻将精神
 
 
 
 
 
 第三单元 客户满意度与期望值管理
 
 
 1、服务质量的评价标准:客户满意度
 
 
 2、客户满意度=客户期望服务-客户感知服务
 
 
 3、客户期望值的四个影响要素:
 
 
 服务承诺、行业水平、个人因素、环境因素
 
 
 4、客户满意度提升的两种方法:
 
 
 提升感知服务VS管理客户期望值
 
 
 
 
 
 
 5、【工具】影响客户满意度的五个差距模型
 
 
 6、利用五个差距模型发现客户不满的根源
 
 
 7、【案例】愤怒的客户-该不该退货并赔偿?
 
 
 8、【案例】玩转期望值,让客户买了又买
 
 
 9、以服务促销售的实战技巧
 
 
 
 
 
 第四单元 差异化的服务策略设计
 
 
 1、服务差异化的核心:服务文化
 
 
 2、【案例】李经理的烦恼
 
 
 3、客户分级:不同等级的客户的服务标准
 
 
 4、【案例】为什么这个服务经理如此清闲?
 
 
 5、设计三种不同层级服务策略:
 
 
 救火服务、防火服务、增值服务
 
 
 6、【工具】服务蓝图与MOT关键时刻钟
 
 
 7、标准化服务程序制定的四个步骤
 
 
 8、如何将客户期望转换为服务标准
 
 
 9、服务标准化与服务个性化之间的平衡
 
 
 10、NPS 客户净推荐度
 
 
 11、【案例】愤怒到极点的客户-该不该赔偿?
 
 
 12、【案例】玩转期望值,让客户买了又买
 
 
 13、【案例】NPS净推荐值如何提升?
 
 
 
 
 
 第五单元 客户投诉处理技能:LSPCAS
 
 
 1、通过销售流程分析理解客户投诉的本质原因
 
 
 2、质量投诉:是产品问题还是人品的问题?
 
 
 3、【工具】客户投诉处理的六步流程:LSPCAS
 
 
 4、客户投诉处理的六步流程之一:Listen
 
 
 5、倾听的两大要素:听事实、听感情
 
 
 5、刨根问底:5W分析法
 
 
 6、客户投诉处理的六步流程之二:Share
 
 
 7、投诉处理原则:先处理事情,再处理心情
 
 
 8、客户投诉处理的六步流程之三:Probing 9、客户投诉处理的六步流程之四:Check
 
 
 10、复述事实的好处
 
 
 11、【案例】挖掘机堵门为哪般?
 
 
 12、客户投诉处理的六步流程之五:Action
 
 
 14、服务失败的补救措施
 
 
 15、服务谈判:利益和满意度之间的平衡
 
 
 16、从低点谈起、以条件换条件、附加价值
 
 
 17、客户投诉处理的六步流程之六:Satisfy
 
 
 18、客户服务评价与满意度探究
 
 
 19、客户服务质量的评价与监控
 
 
 第六单元 服务网点开发与运营管理
 
 
 1、服务网点布局规划
 
 
 2、服务响应时间与服务半径
 
 
 3、服务网点开发流程
 
 
 4、示范效应:打造标杆网点
 
 
 5、服务网点运营规范化管理
 
 
 6、人员技能培训四个循环
 
 
 7、制度与流程建设:重在执行
 
 
 8、服务可视化与看板管理
 
 
 9、网点激励与服务竞赛
 
 
 10、服务网点品牌形象提升
 
 
 11、服务网点绩效评估与考核
 
 
 12、服务网点辅导与支持
 
 
 13、运用互联网拓展网点
 
 
 14、海尔日日顺的案例
 
 
 
                
 
             
                         
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            




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